Αποτελέσματα εκλογών της 10/09/2013 για τον Σύλλογο των Υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Κρήτης με έδρα το Ρέθυμνο

Αγαπητοί συνάδελφοι,
Σας γνωρίζουμε ότι στα αποτελέσματα των εκλογών της 10ης Σεπτεμβρίου 2013 όπου ψήφισαν 65 μέλη της,  αναδείχθηκαν:

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου :
Τακτικά

1.     Πετρουλάκη Μαρία
2.     Τρανταλίδης Χρήστος
3.     Κρητικάκη Σταυρούλα
4.     Κωβαίου Ελένη
5.     Λιανοπούλου Ειρήνη

Αναπληρωματικά

1.     Αλεξαντωνάκης Νικόλαος
2.     Κουτουκάκη Σοφία    

Για το Νομαρχικακό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ:

1.     Πετρουλάκη Μαρία
2.     Κρητικάκη Σταυρούλα
3.     Κωβαίου Ελένη

Για την Ομοσπονδία:

1.     Πετρουλάκη Μαρία
2.     Κωβαίου Ελένη
3.     Κρητικάκη Σταυρούλα

Εκ μέρους της Εφορευτικής Επιτροπής

Προγραμματισμός της αγωνιστικής εβδομάδας κινητοποιήσεων 10/9 έως 13/9

Οι Σύλλογοι Διοικητικού Προσωπικού & Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού του ΠΚ, αποφάσισαν την συμμετοχή τους στις απεργιακές κινητοποιήσεις :

• Επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες στις 10-11/9/2013 και στις 12-13/9/2013.
• Πενθήμερη απεργία στις 16-20/9/2013.

Επιπλέον της καθημερινής μας παρουσίας στο Ίδρυμα, καταγράφονται παρακάτω οι  "κινήσεις των επόμενων ημερών", στις οποίες καλούμαστε να συμμετάσχουμε:

ΤΡΙΤΗ 10/9/2013

1. Εκλογές Συλλόγου για ανάδειξη νέου ΔΣ και αντιπροσώπων (10-11 π.μ.)
2. Εκπαιδευτικά Συλλαλητήρια στις 7.00 μ.μ στο Δημαρχείο Ρεθύμνου.
    Καλούν:

•  Η ΕΛΜΕ και ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης με θέμα "Ενάντια στη διάλυση του δημόσιου σχολείου".
•  Το ΠΑΜΕ, με θέμα "Τα προβλήματα στην Παιδεία / διαθεσιμότητα"

ΤΕΤΑΡΤΗ 11/9/2013

1. Εκδήλωση των Ενιαίων Φορέων Διδασκόντων και του Συλλόγου μας στο αμφιθέατρο Δ3 στις 11.30, στην οποία προσκαλούνται για ενημέρωση γονείς και φοιτητές.

ΠΕΜΠΤΗ 12/9/2013

1. Παράσταση του Συλλόγου στη συνεδρίαση της Συγκλήτου (12.00 μ.μ.) κατά την οποία θα συζητηθούν οι ενέργειες του Πανεπιστημίου μας και το αίτημα των Συλλόγων για αναστολή λειτουργίας του Ιδρύματος.
2. Συνάντηση συντονισμού μεταξύ των σωματείων στο χώρο της Παιδείας και της Υγείας, στην αίθουσα του Ξενία στις 8.00 μ.μ. (συνέχεια της εκδήλωσης της περασμένης Παρασκευής).

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 13/9/2013

1. Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας στις 11.00 στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης, για εκτίμηση και συνέχιση των κινητοποιήσεων.

Καλή δύναμη και καλό αγώνα!

Δελτίο Τύπου από τους Συλλόγους Διοικητικού Προσωπικού & Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού ΠΚ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ

Σύλλογοι Διοικητικού Προσωπικού

Σύλλογος Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού

Ρέθυμνο/Ηράκλειο, 9 Σεπτεμβρίου 2013

ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Η κυβέρνηση, στο πλαίσιο των μνημονιακών της δεσμεύσεων, έχει δρομολογήσει την άμεση έξοδο από το δημόσιο 12.500 υπαλλήλων, μέσω της ψευδεπίγραφης διαθεσιμότητας-κινητικότητας. Σε αυτούς περιλαμβάνονται 1.500 (κατ’ άλλες πληροφορίες 1.765) διοικητικοί υπάλληλοι των ΑΕΙ-ΤΕΙ, αριθμός που αγγίζει το 25% του συνόλου του διοικητικού προσωπικού των Ιδρυμάτων (7.750).

Στα σχέδιά τους απαντάμε με απεργιακές κινητοποιήσεις γιατί:

● Όπως κάθε εργαζόμενος, έχουμε το αυτονόητο χρέος να υπερασπιστούμε τη ζωή και τη δουλειά μας. Την προπαγάνδα περί αργόμισθων, κοπανατζήδων, υπεράριθμων την επιστρέφουμε στους εμπνευστές της. Είναι άλλωστε οι τελευταίοι που «δικαιούνται δια να ομιλούν».

● Αν υποχωρήσουμε απέναντι σ’ αυτό το κύμα που θα ξεβράσει 12.500 στην ανεργία, θα βρεθούμε αντιμέτωποι με μια αγωνία δίχως τέλος. Οι κυβερνητικές δεσμεύσεις απαιτούν άλλες 12.500 διαθεσιμότητες-απολύσεις μέχρι τέλος του 2013 και άλλες 30.000 το 2014. Κανείς άνθρωπος δεν μπορεί να ζήσει και να δουλέψει έτσι· περιμένοντας αδρανής τη στιγμή που θα έρθει η σειρά του να θυσιαστεί.

● Η ανάγκη διοικητικής μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα δεν μπορεί να υπηρετηθεί από ένα ανθρώπινο δυναμικό στιγματισμένο και απαξιωμένο, από εργαζόμενους που έχουν γίνει αριθμοί σε μια κληρωτίδα αφανισμού. Δεν μπορεί να στηριχτεί σε διαδικασίες που αποτελούν παρωδία, κατά τις οποίες πρώτα αποφασίζεται πόσοι “περισσεύουν” και στη συνέχεια εφευρίσκονται προσχηματικά το νομικό πλαίσιο, η μεθοδολογία, η τεκμηρίωση. Αποτελεί πλέον κοινή συνείδηση πως η επίκληση της διοικητικής μεταρρύθμισης είναι προσχηματική – το πραγματικά ζητούμενο είναι η δημιουργία φτηνών-αναλώσιμων εργαζόμενων και η εκχώρηση λειτουργιών του δημόσιου τομέα στον ιδιωτικό.

● Η κατάρρευση μισθών και δικαιωμάτων για τους δημόσιους, όπως και για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, δεν αποτελεί μέτρο “κοινωνικής δικαιοσύνης”. Η κάμψη των αντιστάσεων των δημοσίων υπαλλήλων, του πλέον δηλαδή μαζικού και συνδικαλιστικά οργανωμένου εργαζόμενου πληθυσμού της χώρας, είναι η τελική ευθεία για την εξασφάλιση φτηνού εργατικού δυναμικού και επισφραγίζει την εξαθλίωση όλων.

● Όταν ακούμε για “περιστολή του δημόσιου τομέα”, γνωρίζουμε πλέον πως πρόκειται για περιστολή των δημόσιων αγαθών. Αναρωτιόμαστε πώς είναι δυνατόν να εκπαιδεύσουν τα Πανεπιστήμια χιλιάδες φοιτητές, όντας υποστελεχωμένα σε διοικητικό, διδακτικό και τεχνικό προσωπικό και με προϋπολογισμούς σε ελεύθερη πτώση. Είναι προφανές ότι θα μειωθούν τα μαθήματα, θα σταματήσουν τα δωρεάν συγγράμματα, θα φτωχύνουν οι βιβλιοθήκες, θα διαλυθούν οι γραμματείες, θα ρημάξουν τα κτίρια. Το πανεπιστήμιο-επιχείρηση, με δίδακτρα για τους φοιτητές του, θα είναι η ύστατη λύση επιβίωσης, όχι σε κάποιο μακρινό μέλλον, αλλά τώρα.

● Το Πανεπιστήμιο Κρήτης, όπως το σύνολο των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, λειτουργεί στα όριά του. Η συρρίκνωση του προϋπολογισμού του καθιστά δυσβάσταχτη και αυτήν ακόμα την κάλυψη των λογαριασμών ηλεκτροδότησης! Αντιλαμβάνεται ο καθένας ποια είναι η κατάσταση όσον αφορά στη συντήρηση των κτιρίων, την προμήθεια εξοπλισμών, τον διαρκή εμπλουτισμό της βιβλιοθήκης. Το διοικητικό προσωπικό του από τις αρχές του 2009 έχει μειωθεί κατά 25% λόγω αποχωρήσεων. Αντίστοιχα αιμορραγεί το επιστημονικό του προσωπικό. Ένα δεύτερο σχέδιο «ΑΘΗΝΑ» με συγχώνευση-κατάργηση τμημάτων ή και πανεπιστημιουπόλεων μοιάζει αναπόφευκτη συνέπεια.

Το Πανεπιστήμιο Κρήτης βρίσκεται στα όριά του.
Μαζί και οι εργαζόμενοί του.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΑΓΩΝΑΣ

για την δημόσια παιδεία, για τα δημόσια αγαθά

για την εργασία,  τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας

Ενημέρωση προς τους συμπολίτες μας, 10 Σεπ. 2013

Αγαπητέ συμπολίτη,

·         Ήρθε η σειρά των πανεπιστημίων, που μαζί με τα σχολεία και τα νοσοκομεία μπήκαν στο στόχαστρο της κυβέρνησης.

·         Τα πανεπιστήμια ήδη λειτουργούν σε οριακή κατάσταση από πλευράς προσωπικού και χρηματοδότησης.

·         1700 διοικητικοί υπάλληλοι διώχνονται σε διαθεσιμότητα στις 15 Σεπτέμβρη. Ένας στους τέσσερις πρέπει να φύγει αφήνοντας πίσω του άδεια γραφεία και υπηρεσίες.

·         Ο διωγμός μας είναι βόμβα στα θεμέλια της λειτουργίας της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ούτε έρευνα, ούτε διδασκαλία γίνονται χωρίς διοικητικούς υπαλλήλους.

·         Σε καλούμε να στηρίξεις τον αγώνα μας. Δεν είναι μόνο αγώνας υπεράσπισης της δουλειάς μας. Είναι αγώνας για την παιδεία των παιδιών όλων μας.

·         Υπερασπίσου πανεπιστήμια, σχολεία, νοσοκομεία. Είναι κοινωνικά αγαθά και παροχές που πρέπει να προστατέψουμε και να βελτιώσουμε, όχι να καταστρέψουμε!

·         Κλείσε τα αυτιά στις σειρήνες του κοινωνικού αυτοματισμού που στρέφουν εργαζόμενους ενάντια σε εργαζόμενους.

·         Πάλεψε μαζί μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ

Βοήθα να συγκροτήσουμε την κοινωνική συμμαχία των εργαζομένων, που θα υπερασπίζει και θα προωθεί τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας, που θα επιβάλλει τα δικά μας συμφέροντα κόντρα σε αυτούς που μας θέλουν εξαθλιωμένους και ανήμπορους να αντιδράσουμε.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔIΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

Ανακοίνωση προς πρωτοετείς φοιτητές και γονείς, 10 Σεπ. 2013

                                                                                    Ρέθυμνο 9/9/2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ ΣΤΟ ΡΕΘΥΜΝΟ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΙΣ

ΔΥΟ 48ωρες ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ 10 &11  12 &13 Σεπτεμβρίου

ΠΟΥ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ.

Αγαπητοί φοιτητές και φοιτήτριες, αγαπητοί γονείς

  

Εμείς, εργαζόμενοι και καθηγητές, σας καλωσορίζουμε στο Πανεπιστήμιο Κρήτης, συγχαίροντάς σας για την επιτυχία σας. Θα θέλαμε, όπως πάντα κάνουμε, να σας υποδεχτούμε στις γραμματείες μας και στα αμφιθέατρα, να μιλήσουμε προσωπικά μαζί σας, να σας ενημερώσουμε. Όμως τα όσα συμβαίνουν τις τελευταίες εβδομάδες στα πανεπιστήμια μας ανάγκασαν να κλείσουμε τις πόρτες. Είναι όμως μια ανάγκη που μάς ξεπερνά!

Η συμμετοχή μας στην απεργία αυτή, που πάρθηκε μετά από πολλές βασανιστικές συζητήσεις και πολύωρες συνεδριάσεις αφού υπάρχει προθεσμία εγγραφής σας στο Πανεπιστήμιό μας, κρίθηκε αναγκαία. Για να διαμαρτυρηθούμε έτσι για την αιφνιδιαστική απόφαση της κυβέρνησης να εφαρμόσει - με αμφιλεγόμενες διαδικασίες και ανεφάρμοστα χρονοδιαγράμματα - το μέτρο της διαθεσιμότητας· δηλαδή την απόλυση του Διοικητικού Προσωπικού των Πανεπιστημίων και ΤΕΙ με τον χαρακτηρισμό 1500 διοικητικών υπαλλήλων (1 στους 5 του συνόλου) ως «υπεράριθμων».

Αντιδρούμε και αντιστεκόμαστε στην άδικη και παράλογη αυτή απόφαση που θα έχει ολέθριες συνέπειες στην εργασιακή, προσωπική και οικογενειακή ζωή μας. Αλλά όχι μόνο αυτό. Θα οδηγήσει και στην υποβάθμιση των παρεχόμενων σε σας διοικητικών υπηρεσιών και της εκπαίδευσής σας.

  Πλεονάζον διοικητικό προσωπικό δεν υπάρχει στο Πανεπιστήμιο Κρήτης. Αντιθέτως, τα τελευταία 4 χρόνια με την απαγόρευση των διορισμών και την αθρόα αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης πολλών έμπειρων στελεχών μας το διοικητικό προσωπικό μειώθηκε κατά 26%. Η συρρίκνωση αυτή του προσωπικού του Πανεπιστημίου μας δυσχέρανε τη εύρυθμη διοικητική του λειτουργία, που τώρα δέχεται ένα ακόμη «χτύπημα», τη διαθεσιμότητα-απόλυση σημαντικού μέρους  του διοικητικού προσωπικού. 

Έχουν όμως προηγηθεί πολλά και αλλεπάλληλα! Οι προϋπολογισμοί που μειώθηκαν τα τελευταία χρόνια πάνω από 50%, η απόλυση των συμβασιούχων διδασκόντων, ο μη διορισμός εδώ και χρόνια εκλεγέντων καθηγητών. Πολλοί καθηγητές εξαναγκάζονται να φεύγουν με τις οικογένειές τους στο εξωτερικό. Οι Σχολές μας αιμορραγούν από τις συνταξιοδοτήσεις, αλλά η κυβέρνηση προαναγγέλλει και τη διαθεσιμότητα του 40% των καθηγητών μας στο άμεσο μέλλον, ενώ το Υπουργείο αύξησε φέτος τον αριθμό των εισακτέων μας κατά 33% . Οι μισοί διοικητικοί, οι μισοί καθηγητές, με ανύπαρκτους προϋπολογισμούς θα πρέπει να εξυπηρετήσουμε και να εκπαιδεύσουμε τους περίπου 20.000 φοιτητές και φοιτήτριές μας.   

  Όλα αυτά μοιραία οδηγούν στην απαξίωση της Ανώτατης Εκπαίδευσης και στην κατάργηση της δωρεάν Δημόσιας Παιδείας.

  Σ’ αυτές τις συνθήκες, δεν μπορούμε να λειτουργήσουμε άλλο, ούτε να κοιτάζουμε απαθείς τον κατήφορο. Δεν μπορούμε να περιμένουμε πότε θα απολυθεί και ο διπλανός μας μέχρι να έλθει η σειρά μας. Είμαστε οι περισσότεροι γονείς, που τα παιδιά μας φοιτούν, ή ετοιμάζονται να εισαχθούν στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας και αντιλαμβανόμαστε την αναστάτωση που ενδεχομένως να προκαλέσουμε. Θεωρούμε όμως ότι και εσείς αντιλαμβάνεστε ότι δεν υπάρχει άλλη επιλογή παρά η άμεση και δυναμική αντίδραση όλων μας μπροστά στον ορατό κίνδυνο της διάλυσης του εργασιακού μας χώρου, της δικής μας ζωής και της ζωής των οικογενειών μας.

Για όλους αυτούς τους λόγους αγαπητοί γονείς, αγαπητοί φοιτητές και φοιτήτριες, εργαζόμενοι και καθηγητές στο Πανεπιστήμιο Κρήτης αποφασίσαμε να σταθούμε με το κεφάλι ψηλά, όχι μοιραίοι και άβουλοι, κάνοντας ό,τι περνά από το χέρι μας για να παραδώσουμε στις επόμενες γενιές το ίδιο και καλύτερο Πανεπιστήμιο από αυτό που μας παραδόθηκε.

Κινητοποίηση ενάντια στις διαθεσιμότητες απολύσεις, 6 Σεπ. 2013

Μπροστά στο επερχόμενο κύμα διαθεσιμότητας-απολύσεων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ,

που θα διαλύσει τις ζωές μας,

που θα οδηγήσει σε αδυναμία λειτουργίας το Πανεπιστήμιο,

που αποτελεί ένα ακόμα σκαλί στην επιχείρηση διάλυσης της Δημόσιας Παιδείας,

Τα μέλη του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού στο Ρέθυμνο, στη Γενική μας Συνέλευση στις 6/9/2013, αποφασίσαμε την συμμετοχή μας στις απεργιακές κινητοποιήσεις που έχει αναγγείλει η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και είναι:

● Επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες στις 10-11/9/2013 και στις 12-13/9/2013.

● Πενθήμερη απεργία στις 16-20/9/2013.

► Θα οργανώσουμε και θα περιφρουρήσουμε την απεργία με όλες μας τις δυνάμεις.

► Θα προβάλλουμε το δίκαιο του αιτήματος «καμιά διαθεσιμότητα-καμιά απόλυση», προσπαθώντας με διαρκή ενημέρωση να κερδίσουμε την συμπαράσταση της κοινωνίας.

► Ζητάμε την ενεργό στήριξη όλης της ακαδημαϊκής κοινότητας – της διοίκησης, των πανεπιστημιακών οργάνων, των διδασκόντων, των άλλων κατηγοριών εργαζομένων, των φοιτητών.

► Γνωρίζουμε πως πρόκειται για έναν αγώνα που πρέπει να είναι ανυποχώρητος, ακόμα κι αν μας φέρει αντιμέτωπους με τα όρια των αντοχών μας. Δεν έχουμε όμως άλλο δρόμο.

► Καλούμε τη Διοίκηση και τη Σύγκλητο να φανεί έμπρακτα συμπαραστάτης μας, προχωρώντας σε 5ήμερη αναστολή λειτουργίας του Ιδρύματος.

Εκλογές Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου 2013 για νέο ΔΣ, για Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ, για Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σας ενημερώνουμε ότι την Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου 2013 θα διεξαχθούν εκλογές  για την ανάδειξη:

α.  Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Κρήτης στο Ρέθυμνο

β.   Εκπροσώπων στο Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ και

γ.  Εκπροσώπων στην Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι εκλογές θα διεξαχθούν στην αίθουσα Σεμιναρίων 1 του ΠΤΠΕ (δίπλα στη Γραμματεία), από τις 10 π.μ. έως τις 11 π.μ.Σας γνωστοποιούμε τις υποψηφιότητες όπως έχουν κατατεθεί στην Εφορευτική Επιτροπή σε δύο ψηφοδέλτια:

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ

Για Δ.Σ.

Αλεξαντωνάκης Νικόλαος

Κουτουκάκη Σοφία

Κρητικάκη Σταυρούλα

Κωβαίου Ελένη

Πετρουλάκη Μαρία

Τρανταλίδης Χρήστος

Για Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ

Κρητικάκη Σταυρούλα

Κωβαίου Ελένη

Πετρουλάκη Μαρία

Για Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Κρητικάκη Σταυρούλα

Κωβαίου Ελένη

Πετρουλάκη Μαρία

«ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ ΣΤΟ ΡΕΘΥΜΝΟ»

Για Δ.Σ.

Λαγουδάκης Μανόλης

Λιανοπούλου Ειρήνη

Για Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ

Λαγουδάκης Μανόλης

Λιανοπούλου Ειρήνη

Για Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Λαγουδάκης Μανόλης

Λιανοπούλου Ειρήνη

Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου 2013, ώρα 13.30 μ.μ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Καλούνται οι συνάδελφοι σε Γενική Συνέλευση την  
Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου 2013, ώρα 13.30 μ.μ.
στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Ενόψει της πολυήμερης απεργίας που ξεκινά στα Πανεπιστήμια την 

Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου (μετά από απόφαση της Ομοσπονδίας μας) 

είναι εξαιρετικά κρίσιμη
η συμμετοχή ΟΛΩΝ στην Γενική Συνέλευση της Παρασκευής 7/9.

Θέματα:
Στήριξη και περιφρούρηση της απεργίας.
Διοργάνωση παράλληλων δράσεων-κινητοποιήσεων.
Προβολή αιτημάτων στην τοπική κοινωνία.
Δημιουργία ομάδων για την υλοποίηση των δράσεων που θα αποφασίσουμε.

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ενάντια σε διαθεσιμότητες-απολύσεις, 3 Σεπτεμβρίου 2013

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ενάντια σε διαθεσιμότητες-απολύσεις

3 Σεπτεμβρίου 2013

Η Γενική Συνέλευση επανεπιβεβαίωσε με νέα σύγκλησή της στις 3-9-2013 την αποφασιστικότητα των συμμετεχόντων να αντισταθούν δυναμικά στη σχεδιαζόμενη διαθεσιμότητα-απολύσεις. Γνωρίζουμε ότι τον πρώτο λόγο στον αγώνα τον έχουμε εμείς, και θα τον στηρίξουμε. Εκτιμούμε επίσης ότι σε αυτή την προσπάθεια έχουμε την αμέριστη υποστήριξη των Συλλογικών οργάνων του Πανεπιστημίου Κρήτης και της Πρυτανείας του, πράγμα που έχει ήδη διαφανεί από τις σχετικές ανακοινώσεις τους.

Αναφορικά με την ανταπόκριση του Πανεπιστημίου Κρήτης  στο από 14/8/20 13 έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ., το Σώμα συζήτησε εκ νέου την χθεσινή του απόφαση, να καλέσει τη Διοίκηση να μην αποστείλει τα αιτούμενα στοιχεία. Εκτιμώντας θετικά την άμεση ανταπόκριση της Πρυτανείας στο αίτημα της Συνέλευσης για δημοσιοποίηση των προς αποστολή στοιχείων, οι συνάδελφοι επισήμαναν τη βελτίωση του αρχικού κειμένου. Εντούτοις, ανεξάρτητα από το περιεχόμενο του κειμένου αυτού, οι παράμετροι που θεωρήθηκαν κρίσιμες για τη λήψη απόφασης της Γενικής Συνέλευσης (υπό το φως και του εγγράφου Υ.ΠΑΙ.Θ 120526/Η/2-9-2013) ήταν οι ακόλουθες:

1. Το έγγραφο της 14-8-2013 έχει προσχηματικό χαρακτήρα δεδομένου ότι σε διάστημα 15 ημερών είναι προφανώς ανέφικτο να καταρτιστούν οι αιτούμενες αξιολογήσεις δομών και τα σχέδια στελέχωσης, που κατά το Υπουργείο τίθενται ως προϋποθέσεις για την εφαρμογή των διατάξεων περί διαθεσιμότητας, επειδή  και τα δύο αποτελούν αντικείμενο εξαιρετικά συγκροτημένης, στοχευμένης και χρονοβόρου διαδικασίας.
2. Το ψήφισμα της Συνόδου των Πρυτάνεων «θεωρεί νομικά έωλη και λειτουργικά επικίνδυνη την ανταπόκριση των ΑΕΙ στο περιεχόμενο του από 14-8-13 εγγράφου του Υ.ΠΑΙ.Θ σχετικά με τα νέα οργανογράμματα».
3. Ο προσχηματικός χαρακτήρας του ίδιου εγγράφου φάνηκε και μέσα από τις διαρροές στον τύπο και επιβεβαιώθηκε με το σημερινό έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του Υ.ΠΑΙ.Θ., το οποίο τροποποιεί την ούτως ή άλλως απαράδεκτη υπουργική απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
4. Η εμπειρία της εφαρμογής του Σχεδίου Αθηνά στο Πανεπιστήμιο Κρήτης, που οδήγησε στη συγχώνευση Τμημάτων, παρά την τεκμηριωμένη έγγραφη απόφαση του Συμβουλίου και της Συγκλήτου του Ιδρύματος, υποδηλώνει ότι η έκφραση γνώμης από πλευράς Ιδρύματος χρησιμοποιείται μόνο προσχηματικά, προκειμένου να υλοποιηθούν οι προειλημμένες πολιτικές αποφάσεις του Υπουργείου.
5. Η ύπαρξη Αξιολόγησης Δομών και Σχεδίων Στελέχωσης αποτελούν, σύμφωνα με το Νόμο περί διαθεσιμότητας (Ν. 4172/13) νομική προϋπόθεση προκειμένου να καταργηθούν από τον Υπουργό θέσεις προσωπικού και  ως εκ τούτου να τεθεί αυτό σε διαθεσιμότητα. Συνακόλουθα, η ύπαρξη και μόνο απάντησης από πλευράς Ιδρύματος, ανεξαρτήτως του περιεχομένου της, εκτιμάται ότι θα προσφέρει τη νομιμοποιητική βάση στις υπουργικές ενέργειες.

Με βάση τα ανωτέρω η συνέλευση παραμένει στην από 2-9-2013 εκπεφρασμένη θέση  της, να μην αποσταλούν στοιχεία στα αμφίβολης νομιμότητας αιτήματα του Υπουργείου και δηλώνει ότι θα αντιμετωπίσει αγωνιστικά τις όποιες κυβερνητικές μεθοδεύσεις για την εφαρμογή των σχεδίων διαθεσιμότητας-απολύσεων προσωπικού.

Ο.Δ.Π.Τ.Ε. , 3 Σεπτεμβρίου 2013

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)

Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο

Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα                                         Αθήνα 3 Σεπτεμβρίου 2013

Ταχ. Κωδ.:   17671                                                        Αριθμ. πρωτ.: 317

Τηλέφωνα Προέδρου:6944191513 – 2107721910                         

Fax : 2107722028

Τηλέφωνα Γ.Γραμματέα:6948201440-2310995206                       

Fax:2310-996772 e-mail:savaspap@ad.auth.gr       Προς                                                                                                      

                                                                                      τα μέλη των Πρωτοβάθμιων

                                                                                      Συλλόγων της Ομοσπονδίας

                                                           ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες & Συνάδελφοι

        Μετά τις τελευταίες εξελίξεις και δεδομένης της πολιτικής απόφασης της κυβέρνησης να επιταχύνει τις διαδικασίες εφαρμογής του μέτρου της διαθεσιμότητας του Διοικητικού Προσωπικού στα ΑΕΙ και στα ΤΕΙ, συνήλθε σε έκτακτη συνεδρίαση το Κ.Σ. της Ομοσπονδίας μας στις 2 Σεπτεμβρίου 2013. Ύστερα από μαραθώνια συνεδρίαση  και βασανιστική ανάλυση των προτάσεων που κατατέθηκαν συμπεριλαμβανομένων και αυτών που εστάλησαν από Πρωτοβάθμιους Συλλόγους  ελήφθησαν οι παρακάτω αποφάσεις:

1.     Δύο 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες 10,11 και 12,13 Σεπτεμβρίου.

2.     Μία πενθήμερη απεργία από τις 16 μέχρι τις 20 Σεπτεμβρίου.

Περιφρούρηση των απεργιακών κινητοποιήσεων μας.

Πριν από την πενθήμερη απεργία θα συνεδριάσει το Κ.Σ.

Προτείνεται οι σύλλογοι να συγκαλούν σε πυκνά χρονικά διαστήματα, μεσούντος του απεργιακού αγώνα Γενικές Συνελεύσεις οι οποίες θα λειτουργούν θετικά στην κατεύθυνση της ενημέρωσης των συναδέλφων και θα καλλιεργούν ένα κλίμα αγωνιστικής διάθεσης και ενίσχυσης του μετώπου.

Απολύτως αναγκαίο κρίνεται να υπάρχει διαρκής – καθημερινή ενημέρωση του Κ.Σ. μέσω του Γενικού Γραμματέα για την κατά τόπους εξέλιξη των κινητοποιήσεων ώστε να υπάρχει ενιαία έκφραση και στάση όλων των συλλόγων της Ομοσπονδίας.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

        Η περίοδος που διανύουμε είναι η πιο κρίσιμη από κάθε άποψη για τον εργασιακό βίο όλων μας, δεδομένης της άμεσης απειλής να τεθεί σε διαθεσιμότητα το 25% του Διοικητικού Προσωπικού των Ιδρυμάτων. Μια τέτοια εξέλιξη είναι ολέθρια για τον καθένα μας και γι αυτό απαιτείται η άμεση, δυναμική, οργανωμένη και  καθολική αντίσταση μας. Δεν χωρά καμιά αυταπάτη. Δεν έχουμε κανένα περιθώριο αδράνειας. Δεν δικαιολογείται η ηττοπάθεια, γιατί είναι ο μόνος ασφαλής δρόμος για την εκπαραθύρωση μας. Αυτό πρέπει να γίνει συνείδηση στον καθένα. Πρέπει να δώσουμε ο ένας το χέρι στον άλλο και να πορευτούμε αλληλέγγυοι στο δρόμο του αγώνα. Το εμπειρικό φορτίο που έχουμε μας δείχνει ότι η αποστασιοποίηση, η ΄μοιρολατρική υποταγή, και η έλλειψη πίστης και ελπίδας στον πιο δίκαιο αγώνα που έχουμε χρέος να δώσουμε, θα προδιαγράψει την πιο δυσοίωνη προοπτική για τη ζωή μας. Δεν μπορεί να αποτελεί οδηγό για μας η μια ή η άλλη ήττα που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι όλα αυτά τα χρόνια.

        Ο αγώνας αυτός είναι πέρα για πέρα δίκαιος, γιατί γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά ότι δεν αποτελούμε πλεονάζον προσωπικό. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δεν υπάρχει κανένας περισσότερο ανορθολογικός και άδικος τρόπος, ούτε πιο ανορθόδοξη και αντιμεταρρυθμιστική μέθοδος από αυτήν που υιοθετεί το Υπουργείο, για να θεραπεύσει – λέμε τώρα- τις όντως υπαρκτές και χρόνιες παθογένειες και στρεβλώσεις των δημόσιων δομών. Γιατί;  Διότι αποφασίζει πρώτα, αυθαίρετα, τον αριθμό αυτών που θεωρεί ότι πλεονάζουν, 1765, και στη συνέχεια αναζητά μέσα από αδιαφανείς διαδικασίες και χρονοδιαγράμματα το προσωπικού που θέλει, ανυπερθέτως, να θέσει σε διαθεσιμότητα. Για κάθε νοήμονα άνθρωπο όλα αυτά είναι προσχηματικά. Ξέρουμε ποιος είναι ο στόχος και σε ποιον απολογούνται. Ξέρουμε όμως και το αποτέλεσμα αυτής της ψευδεπίγραφης πολιτικής της αναδιάρθρωσης και αυτό δεν είναι άλλο από την καταστροφή χιλιάδων ανθρώπινων ζωών - γιατί αυτό σημαίνει ανεργία - και την υπονόμευση της λειτουργίας  των ιδρυμάτων και την αποδυνάμωση του δημόσιου χαρακτήρα τους, για να τα θυσιάσει στο βωμό μιας αγοραίας-κερδώας λογικής. Το ίδιο πράγμα ακριβώς γίνεται με όλα τα δημόσια αγαθά, την υγεία, την κοινωνική πρόνοια ακόμη και με αυτό το ίδιο το νερό. 

        Καλλιεργούν μύθους (1,5-2 εκατομμύρια δημόσιοι υπάλληλοι), μεθοδευμένα μας κατασυκοφαντούν, αποπροσανατολίζουν και παραπλανούν μια κοινωνία ολόκληρη που δεινοπαθεί και είναι θυμωμένη– δυστυχώς ο θυμός της μέχρι τώρα δεν είναι αρκετά κόκκινος- για να τη στρέψουν εναντίον μας. Για να πιστέψει ότι για τα δεινά της υπεύθυνοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και όχι όλοι αυτοί που μας κυβερνούν όλα αυτά τα χρόνια και εμπορεύονται το ιερό δικαίωμα του καθενός στην εργασία. Όλοι αυτοί που συντηρούν όλα τα κακώς κείμενα και σιτίζουν μια βαθιά αρρωστημένη νοοτροπία που έχει ιδρύσει καθεστώς. Από πού εκπορεύονται όμως όλα αυτά; Πως έχουν ριζώσει; Μας λένε ότι έχουμε και εμείς τις προσωπικές μας ευθύνες και οι συντεχνίες βεβαίως. Αυτό είναι αλήθεια. Μας λένε ότι δεν μπορούν να σπάσουν τα τείχη που αυτές έχουν ορθώσει για να διατηρήσουν τα προνόμια τους.  Αυτό δεν είναι αλήθεια.  Χρειαζόταν μια άλλη πολιτική βούληση, μακριά από λαϊκισμούς και άγνοια του «πολιτικού κόστους». Τώρα μπορούν και σαρώνουν τα πάντα, μαζί με τα λίγα ξερά –όντως υπήρχαν _ καίγονται και τα (πολλά) χλωρά. Θα μπορούσαν με τη δύναμη του ορθού και του δίκιου να αναστρέψουν κάθε λανθάνουσα κατάσταση. Ούτε το έκαναν ούτε θέλουν να το κάνουν. Γιατί; Διότι η πολιτική αυτή είναι ξεκάθαρο, έχει ταξικά χαρακτηριστικά. Βάζει στο στόχαστρο της τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα και αφήνει στο απυρόβλητο λογής-λογής μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα που λυμαίνονται ανενόχλητα τον παραγόμενο πλούτο, φοροκλέβουν, φοροδιαφεύγουν και εκμεταλλεύονται -τώρα ακόμη  πιο άγρια με τους μισθούς πείνας και χωρίς ασφάλεια -τους εργαζόμενους.  Μας λένε ότι αδιαφορούμε για τους 1,5 εκατομμύριο ανέργους, αυτοί, που έχουν τις τύχες αυτών των ανθρώπων στα χέρια τους. Όλοι αυτοί οι άνεργοι προέρχονται από τα λαϊκά στρώματα. Ε λοιπόν κι εμείς σε αυτά τα κοινωνικά στρώματα ανήκουμε και οι άνεργοι αυτοί είναι παιδιά μας, αδέρφια μας, φίλοι μας, είμαστε εμείς.                     

Το πλεονέκτημα μας είναι το δίκιο μας και η δύναμη μας η μαζική συμμετοχή και η ενότητα. Αυτό πρέπει να γίνει συνείδηση σε όλους.

Αυτό πρέπει να βροντοφωνάξουμε.  Γι αυτό πρέπει να αγωνιστούμε.

     • Αναφορικά με το σημερινό έγγραφο του Υπουργείου θα επανέλθουμε

       άμεσα, αφού μελετηθεί επαρκώς.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για το Κεντρικό Συμβούλιο της  Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

                                  Ο  Πρόεδρος             Ο Γενικός.  Γραμματέας
                                                 Φραγκίσκος Βορτελίνος         Σάββας Παπαδόπουλος                                        

                                 

Εκδήλωση – Συζήτηση µε θέµα Παιδεία και Υγεία “σε καθεστώς διαθεσιµότητας ” , Παρασκευή 6 Σεπτεµβρίου 2013

ΕΝΙΑΙΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ∆Ι∆ΑΣΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΑΝ/ΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
ΕΛΜΕ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙ∆ΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ  

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 

Σε Εκδήλωση – Συζήτηση µε θέµα
Παιδεία και Υγεία “σε καθεστώς  διαθεσιµότητας ” 

Η Eκδήλωση – Συζήτηση θα έχει αντικείµενο τις συνέπειες των ριζικών σηµερινών αλλαγών στους κρίσιµους τοµείς της Υγείας και της Παιδείας της χώρας, µε επίκεντρο τις συγχωνεύσεις ή και καταργήσεις Νοσοκοµείων  και τη διαθεσιµότητα του προσωπικού τους, τις συγχωνεύσεις δοµών και υπηρεσιών και τη δραµατική συρρίκνωση των εκπαιδευτικών όλων των βαθµίδων, τη διαθεσιµότητα των διοικητικών υπαλλήλων (και σύντοµα και του διδακτικού προσωπικού) των ΑΕΙ – και του Πανεπιστηµίου Κρήτης.  Στόχοι είναι η συνδιαµόρφωση και διατύπωση ουσιαστικών απόψεων για την ολέθρια νέα «κατάσταση πραγµάτων» στους χώρους της Υγείας και της Παιδείας και ο σχεδιασµός και συντονισµός δράσεων που θα απαντούν δυναµικά σε αυτήν.
Τοποθετήσεις θα γίνουν από εκπροσώπους του Συλλόγου Ιατρών ΕΣΥ Ρεθύµνου, της ΕΛΜΕ Ρεθύµνου, του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθµιας Εκπαίδευσης Ρεθύµνου και των Συλλόγων του ∆ιοικητικού και του ∆ιδακτικού  Προσωπικού του Πανεπιστηµίου Κρήτης. 

Θα ακολουθήσει συζήτηση.

 Η Εκδήλωση θα πραγµατοποιηθεί την 

Παρασκευή 6 Σεπτεµβρίου και ώρα 20.00 

στο Φοιτητικό Πολιτιστικό Κέντρο Ξενία

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ενάντια σε διαθεσιμότητες-απολύσεις, 2 Σεπτεμβρίου 2013

Τα μέλη του Διοικητικού Προσωπικού στο Ρέθυμνο που συμμετείχαν μαζικά στην Γενική Συνέλευση της 2/9/2013, μετά από μια μακρά συζήτηση για τις παραμέτρους της επερχόμενης διαθεσιμότητας-απολύσεων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ και ενόψει των ραγδαίων εξελίξεων, συνδιαμόρφωσαν ομόφωνα τα παρακάτω σημεία του πλαισίου δράσης τους.

1. Καλούμε την Διοίκηση του Πανεπιστημίου Κρήτης να μην ανταποκριθεί στα αιτούμενα με το από 14/8/13 έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας, στοιχιζόμενη στην θέση εκείνη του ψηφίσματος της Συνόδου Πρυτάνεων, σύμφωνα με την οποία «η Σύνοδος θεωρεί νομικά έωλη και λειτουργικά επικίνδυνη την ανταπόκριση των ΑΕΙ στο περιεχόμενο του από 14/8 εγγράφου του Υπουργείου Παιδείας». Αν, παρά ταύτα, η Διοίκηση επιμείνει στην εκπεφρασμένη πρόθεσή της να αποστείλει τα αιτούμενα στοιχεία, θα πρέπει αυτά να δημοσιοποιηθούν, πριν την αποστολή τους, στο σύνολο της ακαδημαϊκής κοινότητας.
2. Ζητάμε από την Σύγκλητο να κάνει πράξη την δηλωθείσα στο ψήφισμα της 27/8/13 «απαρέγκλιτη βούλησή της να αποτρέψει την διαθεσιμότητα των υπαλλήλων του Ιδρύματος», αποφασίζοντας την αναστολή λειτουργίας του Πανεπιστημίου Κρήτης. Αποφάσεις αναστολής λειτουργίας ζητάμε και από τις Συνελεύσεις των ακαδημαϊκών Τμημάτων. 
3. Δηλώνουμε την πρόθεσή μας να προχωρήσουμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις διαρκείας με 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες και εκδηλώσεις ενημέρωσης της τοπικής κοινωνίας. Σ’ αυτήν την κατεύθυνση, περιμένουμε από την Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης την προκήρυξη 48ωρης προειδοποιητικής απεργίας για τις αμέσως επόμενες ημέρες.
4. Είναι αυτονόητο ότι θα καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια συντονισμού και κοινής δράσης με τον Σύλλογο των συναδέλφων στο Ηράκλειο και τους Ενιαίους Φορείς Διδασκόντων, καθώς και με άλλους φορείς της εκπαιδευτικής κοινότητας και τα πρωτοβάθμια σωματεία της περιοχής μας.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου 2013, ώρα 9.00 π.μ.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

  Καλούνται οι συνάδελφοι σε Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου 2013, ώρα 9.00 π.μ. στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης.

ΘΕΜΑ: Υπαγωγή στο πρόγραμμα διαθεσιμότητας-κινητικότητας των εργαζομένων στα ΑΕΙ-ΤΕΙ. Κατάθεση απόψεων και σχεδιασμός δράσεων.

Ανακοίνωση για διαθεσιμότητες-απολύσεις, 26 Αυγούστου 2013

ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
(Ρέθυμνο & Ηρακλειο)

26 Αυγούστου 2013

Ανακοίνωση για διαθεσιμότητες-απολύσεις

  Η κυβέρνηση στα πλαίσια των μνημονιακών της δεσμεύσεων επισπεύδει τις διαδικασίες τυφλών απολύσεων 12500 υπαλλήλων του Δημοσίου και μεταξύ αυτών 1500-2000 υπαλλήλων του Υπουργείου Παιδείας και των εποπτευόμενων από αυτό φορέων (ΑΕΙ, ΤΕΙ,κ.λ.π.). Χωρίς να έχουν ακόμα κατατεθεί οι νέοι οργανισμοί των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, όπως ορίζει ο Ν. 4009/Ζ0Π, οι κυβερνώντες προδικάζουν ότι μέσα από μια σχηματική αξιολόγηση των δομών των ιδρυμάτων, που θα γίνει μέχρι τα μέσα Σεπτεμβρίου, θα μπορέσουν να αντλήσουν και να θέσουν σε διαθεσιμότητα το προσωπικό που θα θεωρήσουν πλεονάζον. 

   Σε μια εποχή που τα Πανεπιστήμια και άλλοι οργανισμοί του Δημοσίου προσπαθούν να καλύψουν τα τεράστια κενά σε διοικητικό προσωπικό που επέφεραν οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων τους και το πάγωμα των νέων προσλήψεων, η επικείμενη νέα αφαίμαξη θα οξύνει περαιτέρω το πρόβλημα της εύρυθμης λειτουργίας τους και θα ανοίξει το δρόμο για την εκχώρηση μεγάλων τιμημάτων της λειτουργίας τους σε ιδιωτικές εταιρείες. Ως αντίδοτο στα κακώς κείμενα του Ελληνικού Δημοσίου, η Κυβέρνηση επιχειρεί όχι την αλλαγή των απαρχαιωμένων δομών της Δημόσιας Διοίκησης αλλά την μαζική απαξίωση των δημοσίων υπαλλήλων, την προσωποκεντρική αξιολόγηση και μοριοδότησή τους, ωθώντας μας ουσιαστικά σ, έναν άνευ προηγουμένου κανιβαλισμό. 

   Οφείλουμε να απαντήσουμε δυναμικά, επιδιώκοντας τόσο την ενότητα και αλληλεγγύη των σωματείων μας, όσο και τη δημόσια συμπαράταξη των Πρυτανικών Αρχών, της Συγκλήτου και των Συλλόγων Διδασκόντων και ΕΤΕΠ του Ιδρύματος στο παρακάτω πλαίσιο:

1. Να υιοθετηθεί από όλους τους φορείς του Πανεπιστημίου το αίτημα «καμία διαθεσιμότητα και καμία απόλυση στο Δημόσιο Τομέα».
2. Να μην αναλωθούμε σε κριτική επί της μοριοδότησης, γιατί έτσι κι αλλιώς τα κριτήρια είναι προσχηματικά και το μόνο που θα πετύχουμε είναι να κατακερματίσουμε τη μεταξύ μας αλληλεγγύη.
3. Να τονίσουμε τις συνέπειες που θα έχει η νέα μείωση του προσωπικού στην εύρυθμη λειτουργία του Ιδρύματος και στην περαιτέρω οικονομική εξαθλίωση των εργαζομένων σ, αυτό.
4. Να μην περιοριστούμε στην ανάδειξη της «αυτοτέλειας» των Ακαδημαϊκών Ιδρυμάτων αλλά ξεκάθαρα να διακηρύξουμε ότι Παιδεία και Υγεία είναι αδιαπραγμάτευτα κοινωνικά αγαθά, ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσης.
5. Να οργανώσουμε και να στηρίξουμε μαζικές κινητοποιήσεις του προσωπικού του Πανεπιστημίου Κρήτης στην κατεύθυνση της αναστολής λειτουργίας του Ιδρύματος.

 Τα ΔΣ. των Συλλόγων