Κυριακή, 22 Σεπτεμβρίου 2019

Γενική Απεργία την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019.

Συναδέλφισσα,
Συνάδελφε,
Σε καλούμε να δώσεις το «παρών» στη Γενική Απεργία που αποφασίσαμε, μαζί με τα συνδικάτα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, να πραγματοποιήσουμε την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019.
Σε καλούμε με τη συμμετοχή σου στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις να δηλώσεις ότι δεν ανέχεσαι νέα επώδυνα μέτρα σε βάρος σου, να κόψεις το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας συνεχίζοντας το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων.
Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και οφείλουμε να το υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις. Το δικαίωμα όλων στη δημόσια ασφάλιση είναι αναφαίρετο και αγωνιζόμαστε για να μην φέρει η κυβέρνηση, στη Βουλή για ψήφιση, νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης.
Η κυβέρνηση προωθεί για ψήφιση στη Βουλή τις επόμενες μέρες το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο» με το οποίο, πέρα από άλλες ρυθμίσεις, συμπληρώνονται οι αντεργατικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, καθώς γίνονται νέες επώδυνες αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982 και στο νόμο 1876/1990 που αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ). Με το νομοσχέδιο αυτό προβλέπεται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.
Η κυβέρνηση της Ν.Δ.,  παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, η οποία ψήφισε την αντιαπεργιακή ρύθμιση για το 50% + 1, ως προς την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων, συνεχίζει στον ίδιο δρόμο της απεργοκτόνας πολιτικής, που αποτελεί και έναν από τους αντεργατικούς πυλώνες της νεοφιλελεύθερης πολιτικής. Με τη ρύθμιση αυτή, προβλέπεται ότι «οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και λοιπών οργάνων διοίκησης Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων… συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων κήρυξης απεργίας […], λαμβάνονται με ψηφοφορία, η οποία μπορεί να διεξάγεται και με ηλεκτρονική ψήφο..», ενώ, «με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι δυνατόν να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης», που σημαίνει ότι με απόφαση του υπουργού θα ρυθμιστούν και άλλα κρίσιμα ζητήματα, όπως αν το 50% + 1 είναι επί του συνόλου των εργαζομένων του χώρου εργασίας ή των μελών του σωματείου. Μ’ αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η κατάργηση των συλλογικών και ζωντανών συζητήσεων και ζυμώσεων που γίνονται μέσα στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων, το κυρίαρχο Όργανο που τους αντιπροσωπεύει δηλαδή, και επιδιώκεται η λήψη της απόφασης για απεργία να γίνεται από μακριά, από τα γραφεία της εργοδοσίας ή της διοίκησης και των εγκάθετών της (με το δεδομένο της εργασιακής ζούγκλας,  εργοδοτικής τρομοκρατίας και του αυταρχισμού των διοικήσεων), προκειμένου να ελέγχεται το αποτέλεσμα. Επιχειρούν, με αυτό τον τρόπο, να κόψουν τους δεσμούς μεταξύ των εργαζομένων, να ακυρώσουν το αναφαίρετο δικαίωμά τους να ενημερώνονται και να συζητούν συλλογικά, να συνδιαμορφώνουν τα αιτήματά τους και το σχέδιο δράσης τους, να οργανώνουν τις απεργιακές και τις άλλες κινητοποιήσεις τους.
Στο νομοσχέδιο αυτό προβλέπεται, επίσης, η δημιουργία Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ) στο υπουργείο Εργασίας, όπου θα τηρούνται «α) το καταστατικό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και οι τυχόν τροποποιήσεις αυτού, καθώς και η τυχόν πράξη διάλυσή της, β) ο αριθμός των μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης που έλαβαν μέρος στις εκλογές για ανάδειξη διοίκησης, γ) η σύνθεση των οργάνων διοίκησης αυτής, δ) η έδρα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και στοιχεία επικοινωνίας και ε) οι οικονομικές της καταστάσεις, εφόσον υφίστανται κρατικές ή συγχρηματοδοτούμενες πηγές χρηματοδότησης στην ίδια την οργάνωση ή στις συνδεδεμένες με αυτή οντότητες». Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός – κυβερνητικός έλεγχος της λειτουργίας και δράσης των σωματείων.
Το πολυνομοσχέδιο ορίζει ως ανώτατη αρχή τον Υπουργό Εργασίας, ώστε να καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό νόμο και τα καταστατικά των Σωματείων, να τα υπερβαίνει, καθώς θα ορίζει και τον τρόπο λήψης των αποφάσεών τους.
Με το νομοσχέδιο προωθείται η αντικατάσταση των αναγκαίων μόνιμων και σταθερών σχέσεων εργασίας στο Δημόσιο με τη μερική απασχόληση Ιδιωτικού δικαίου που εισάγει η παρ. 18 του Άρθρου 55. Με την διάταξη αυτή για πρώτη φορά σε Δημόσιες Υπηρεσίες θα προσλαμβάνονται συμβασιούχοι για μερική απασχόληση μέχρι 6 μηνών που δεν θα υπερβαίνει τις 4 ώρες ημερησίως. Δηλαδή το συνεχώς μειούμενο προσωπικό των Δημοσίων  Υπηρεσιών θα αντικαθίσταται σταδιακά -και λόγω της πολιτικής περιορισμού των προσλήψεων- με ανακυκλούμενους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου και μειωμένου ωραρίου.
Προωθείται, επίσης, η μετακύλιση της ευθύνης και η συνεχής απειλή πειθαρχικών διώξεων Υπαλλήλων αν σε διάστημα μόλις ενός μηνός δε γνωμοδοτήσουν για τις «στρατηγικές επενδύσεις», τη στιγμή που η πολυνομία, η πολυπλοκότητα και ασάφεια της νομοθεσίας, η επικάλυψη αρμοδιοτήτων μεταξύ φορέων, η προαπαιτούμενη γνωμοδότηση Συλλογικών Οργάνων, όσο και τεράστια ελλείμματα στελέχωσης και ο φόρτος εργασίας οδηγούν στην αναποτελεσματικότητα και αυτά είναι που οφείλουν να επιλυθούν. Οι Υπάλληλοι που ελέγχουν επενδυτικά σχέδια εκατομμυρίων με τεράστιες επιπτώσεις δε μπορούν να κάνουν ευσυνείδητα την υπεύθυνη δουλειά τους υπό τη δαμόκλειο σπάθη πειθαρχικών διώξεων και αυταρχισμού.
Συναδέλφισσα,
Συνάδελφε,
Στις 24 Σεπτεμβρίου 2019 απεργούμε και διαδηλώνουμε
Διεκδικούμε:
  • Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.
  • Να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο».
  • Κατάργηση της τροπολογίας Αχτσιόγλου για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία και όλων των αντιαπεργιακών νόμων. Θα καταργήσουμε στην πράξη όλες τις αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις.
  • Να μην προωθηθούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
  • Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
  • Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
  • Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
  • Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
  • Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
  • Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη, 28 Νοεμβρίου 2018

Τοποθέτηση Συνέλευσης επί του νέου οργανογράμματος του Πανεπιστημίου Κρήτης, 23-11-2018


Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων στο Ρέθυμνο, που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23 Νοεμβρίου 2018 στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων της Βιβλιοθήκης, μετά από μακρά συζήτηση διαμόρφωσε τις ακόλουθες θέσεις, οι οποίες αποτυπώνουν την ομόφωνη αντίληψη των συμμετεχόντων επί της συζήτησης που διεξάγεται για το νέο οργανόγραμμα του Ιδρύματος.

·         Όλοι αντιλαμβάνονται ότι το οργανόγραμμα δεν αποτελεί απλώς ένα διοικητικό εργαλείο, αλλά οφείλει να αποτυπώνει τον στρατηγικό σχεδιασμό για τη μελλοντική λειτουργία του Ιδρύματος, την αναβάθμιση των ακαδημαϊκών και διοικητικών μονάδων του, την ισόρροπη ανάπτυξη των δομών του στις δύο πόλεις της Κρήτης. Η συζήτηση για την αναδιάρθρωσή του είναι αναπόφευκτα μια συζήτηση για το πώς θέλουμε το Πανεπιστήμιο των επόμενων χρόνων και γι’ αυτό δεν μπορεί να διαμορφώνει τα ζητούμενά της αποκλειστικά στη βάση ποσοτικών δεδομένων. Υπό αυτή την έννοια, προκάλεσε ιδιαίτερο προβληματισμό και αρνητική εντύπωση η επιστολή των Αναπληρωτών Προϊσταμένων Υποδιευθύνσεων Ηρακλείου προς τη διοίκηση του Ιδρύματος με αρ. γεν. πρωτ. ΠΚ 16125/13-11-2018, παρόλο που συμφωνούμε κι εμείς με όσα αναφέρουν στην επιστολή τους οι συνάδελφοι του Ηρακλείου, επειδή διαπιστώνουμε  ότι:
Α.  το προσωπικό που υπηρετεί στο Ηράκλειο, ήταν και  είναι αριθμητικά πολυπληθέστερο από εκείνο του Ρεθύμνου. Τονίζουμε όμως ότι το παραγόμενο διοικητικό έργο δεν είναι ανάλογο με τους παραπάνω αριθμούς. Αυτό αποδεικνύεται από τα μέχρι σήμερα διατιθέμενα στοιχεία και δεδομένα των υπηρεσιών μας και προκύπτει a priori από τις αρμοδιότητες αλλά και τις ευθύνες που απορρέουν από το γεγονός ότι το Ρέθυμνο είναι έδρα του Πανεπιστημίου Κρήτης.
Β. Είναι επίσης απολύτως αληθές ότι οι κτηριακές υποδομές του Π.Κ. στο Ηράκλειο είναι περίπου τριπλάσιες από εκείνες του Ρεθύμνου. Ωστόσο ο φοιτητικός πληθυσμός των εγγεγραμμένων-ενεργών φοιτητών του Ηρακλείου είναι μικρότερος από εκείνον του Ρεθύμνου, κατά περίπου 2.000 φοιτητές.  Ο μεγαλύτερος αριθμός φοιτητών στο Ρέθυμνο πιστεύουμε ότι επιβάλλει την ισότιμη ανάπτυξη των δυο πανεπιστημιουπόλεων.  Η σημερινή όμως κατάσταση της πανεπιστημιούπολης στο Ρέθυμνο  μαρτυρά την μη ισόρροπη ανάπτυξη και τη μη δίκαιη αναλογική κατανομή των πιστώσεων στις δύο πανεπιστημιουπόλεις.

·         Σύμφωνα με το ΠΔ 296/ΦΕΚ Α΄ 239/27-09-1973, έδρα του Πανεπιστημίου Κρήτης είναι το Ρέθυμνο. Όσο δε αφορά τα νέα οργανογράμματα στο δημόσιο τομέα, το με το αρ. πρ. ΔΟΜ/Φ.20/25852-13-10-2016 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης ορίζει ότι:
«§2. Βασική επιλογή από την οποία θα προκύψει και καλύτερος συντονισμός, είναι η συγκέντρωση και υπαγωγή όλων των υποστηρικτικών υπηρεσιών (Διοικητικού/Προσωπικού, Οικονομικού, Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ.τ.λ.) στο πλαίσιο μιας ενιαίας οργανικής μονάδας η οποία λειτουργεί στη έδρα του φορέα. Επισημαίνεται βέβαια ότι σε περίπτωση ανάγκης, λόγω γεωγραφικής διασποράς, ύπαρξης δομών οι οποίες θα λειτουργούν σε άλλες πλην της έδρας περιοχές, προκύπτει ως δυνατή η σύσταση μονάδων σε αποκεντρωμένο επίπεδο, οι οποίες όμως θα υπάγονται οργανικά στην αντίστοιχη ιεραρχικά προϊσταμένη υπηρεσία της έδρας (π.χ. εάν τεκμηριωμένα διαπιστωθεί ότι υφίσταται ανάγκη ορισμένες υπηρεσίες του φορέα να λειτουργούν σε άλλες πλην της έδρας πόλης, τότε αυτές θα πρέπει να αποτελέσουν π.χ. τμήματα της ενιαίας διεύθυνσης, και όχι ξεχωριστές, γεωγραφικά προσδιορισμένες Διευθύνσεις). […] §4. Σε κάθε περίπτωση, το οργανωτικό επίπεδο των οργανικών μονάδων του φορέα πρέπει να δικαιολογείται με βάση το αντικείμενο και τις λειτουργικές ανάγκες αυτού και όχι να εξυπηρετεί άλλου είδους σκοπιμότητες (όπως π.χ. η σύσταση θέσεων ευθύνης)»

Κατανοούμε ότι η κατανομή των διευθύνσεων και θέσεων ευθύνης είναι ένα ζήτημα που δημιουργεί τριβές και εντάσεις στους υπαλλήλους ενός Οργανισμού. Ωστόσο αναρωτιόμαστε πώς  είναι δυνατό να συντάσσεται  οργανόγραμμα που αντιβαίνει τις παραπάνω οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών και αυτό να έχει διαφύγει της προσοχής και των Πρυτανικών Αρχών και  των έμπειρων συναδέλφων του Ηρακλείου. Είναι προφανές ότι η εφαρμογή του παραπάνω οργανογράμματος  οδηγεί ουσιαστικά σε τροποποίηση του Προεδρικού Διατάγματος του 1973 και αλλαγή της έδρας του Ιδρύματος. Το θέμα αυτό εμφανίζεται  δυστυχώς σαν φυσική συνέπεια της χρόνιας αποδυνάμωσης των διοικητικών και εκπαιδευτικών δομών στο Ρέθυμνο, της λειτουργίας των μονοπρόσωπων και συλλογικών Οργάνων του Ιδρύματος κατά κύριο λόγο στο Ηράκλειο και αποφάσεων δυσμενών για το Ρέθυμνο, όπως η πρόσφατη αρνητική εισήγηση υλοποίησης του Διοικητηρίου.
Ενόψει της προγραμματισμένης ενημέρωσης για  το προτεινόμενο οργανόγραμμα στη Σύγκλητο καλούμε σε συνάντηση την Πρυτανεία του Ιδρύματος σε εύλογο χρόνο πριν την Σύγκλητο της Πέμπτης 29 Νοεμβρίου 2018.

Τρίτη, 6 Νοεμβρίου 2018

Υποψηφιότητες για ανάδειξη νέου Δ.Σ. και εκπροσώπων, 6/11/2018

Προς όλα τα μέλη του Διοικητικού Προσωπικού στο Ρέθυμνο

 ΘΕΜΑ: Υποψηφιότητες για ανάδειξη νέου Δ.Σ. και εκπροσώπων

Κατά την Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 26/10/2018, η οποία ήταν επαναληπτική λόγω έλλειψης απαρτίας της προγραμματισμένης Συνέλευσης της Τετάρτης 24/10/2018, εξελέγη Εφορευτική Επιτροπή για τη διεξαγωγή των εκλογών του Συλλόγου, αποτελούμενη από τους/τις παρακάτω:

Τακτικά μέλη:
1. Ροζάκη Δώρα
2. Πετράκη Νίκη
3. Πετρουλάκη Μαρία
Αναπληρωματικά μέλη:
1. Κουταλά Χρυσούλα
2. Τσιριμονάκη Ρένια
3. Παπαδάκης Κώστας

Οι εκλογές θα διενεργηθούν για την ανάδειξη:
Α. Διοικητικού Συμβουλίου (5 τακτικά μέλη και 2 αναπληρωματικά)
Β. Εκπροσώπων στο Νομαρχιακό Τμήμα Ρεθύμνου της ΑΔΕΔΥ (1 για κάθε 20 ψηφίσαντες)
Γ. Εκπροσώπων στην Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (1 για κάθε 20 ψηφίσαντες)

Παρακαλούνται οι συνάδελφοι που ενδιαφέρονται να στηρίξουν τη λειτουργία του Συλλόγου, θέτοντας υποψηφιότητα για κάποιο ή σε όλα τα παραπάνω να καταθέσουν σχετική αίτηση στην Εφορευτική Επιτροπή μέχρι τη Δευτέρα 19 Νοεμβρίου  με ηλεκτρονικό μήνυμα στο rozaki@uoc.gr ή στο petroulaki@uoc.gr.

Οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι μπορούν να δηλώσουν την υποψηφιότητά τους είτε μεμονωμένα, είτε σε συνδυασμό. Σε περίπτωση που προκύψει μόνο ένας συνδυασμός, οι υπόλοιπες υποψηφιότητες θα ενοποιηθούν σε ένα ψηφοδέλτιο. 

Ρέθυμνο 6/11/2018
Από την Εφορευτική Επιτροπή

Παρασκευή, 19 Οκτωβρίου 2018

Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 24/10/2018 και ώρα 13:00


Αγαπητοί/ές συνάδελφοι/ισσες, 
   Καλείστε σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 24/10/2018 και ώρα 13:00 στην αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων (A.003) στο κυλικείο Βιβλιοθήκης, με θέματα: 
  1. Ενημέρωση για την διεκδίκηση δώρων Χριστουγέννων-Πάσχα και επιδόματος αδείας. Συντονισμός ενεργειών. 
  2. Κτήριο Διοικητηρίου στο Ρέθυμνο. 
  3. Απολογισμός πεπραγμένων Δ.Σ και οικονομικής διαχείρισης. 
  4. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για την διεξαγωγή αρχαιρεσιών, από τις οποίες θα αναδειχθούν για την επόμενη διετία: 
    • Διοικητικό Συμβούλιο (5 μέλη και 2 αναπληρωματικά) 
    • Αντιπρόσωποι για το Νομαρχιακό Τμήμα Ρεθύμνου της ΑΔΕΔΥ (1 για κάθε 20 μέλη) 
    • Αντιπρόσωποι για την Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης / ΟΔΠΤΕ (1 για κάθε 20 μέλη) 

Για τη συνέχιση λειτουργίας του Συλλόγου, η διεξαγωγή αρχαιρεσιών είναι απολύτως αναγκαία, καθώς έχει εκπνεύσει η περίοδος της θητείας του παρόντος Δ.Σ. Για το λόγο αυτό, αλλά και για τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τη διεκδίκηση των επιδομάτων, η παρουσία όλων είναι σημαντική. 

Σε περίπτωση ωστόσο έλλειψης απαρτίας, η Συνέλευση θα επαναληφθεί την Παρασκευή 26/10/2018, στην ίδια αίθουσα και ώρα, με απαρτία του 1/3 των ενεργών μελών. 

Πέμπτη, 26 Απριλίου 2018

Αποχαιρετισμός στην Εύη μας…


Όλοι γνωρίζαμε πως ο αγώνας που έδινε το τελευταίο διάστημα η συνάδελφός μας Εύη Καραΐσκου ήταν εξαιρετικά δύσκολος, όμως αυτό διόλου δεν απαλύνει τον πόνο που αισθανόμαστε από την  σημερινή είδηση του θανάτου της. Η απώλεια των αγαπημένων μας είναι πάντα οδυνηρά αναπάντεχη.
Αντίθετα, η πράξη της δωρεάς των οργάνων της δεν ήταν αναπάντεχη, αλλά μια ακόμα υπενθύμιση της ευγένειας, της γλυκύτητας, της αλληλεγγύης που χαρακτήριζαν την Εύη μας.
Αποχαιρετούμε σήμερα τη συνάδελφο μας, τη φίλη, τη σύντροφο της καθημερινότητας, τη συνοδοιπόρο και πάντα παρούσα στις συλλογικές μας δράσεις.
Η κηδεία της θα γίνει το Σάββατο 28 Απριλίου στις 11.00 π.μ. στο Κοιμητήριο της Ανάστασης στη Δάφνη.
Πέρα από τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και τον δεκαεννιάχρονο γιο της, Ιωσήφ, ο Σύλλογος δεσμεύεται να προσφέρει τη μέγιστη δυνατή στήριξη στον τελευταίο.
Για συνεισφορά αντί στεφάνου, τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας παρακαλούνται να επικοινωνούν με τον Παντελή Γενεράλη, υπάλληλο της Βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Κρήτης και την Μαρία Πετρουλάκη, υπάλληλο του ΕΛΚΕ και ταμία του Συλλόγου μας.

Δ.Σ. Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΠΚ Ρεθύμνου
Ρέθυμνο 26 Απριλίου 2018

Δευτέρα, 27 Νοεμβρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, 27-11-2017

Ρέθυμνο, 27-11-2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ

Συνάδελφοι,
Με τον ν. 4485/2017 που ψηφίστηκε το καλοκαίρι, η διαδικασία εκλογής των εκπροσώπων των Διοικητικών υπαλλήλων, μελών του ΕΤΕΠ ΕΕΠ και ΕΔΙΠ, στην Σύγκλητο και στα άλλα συλλογικά όργανα του Ιδρύματος,  δεν πραγματοποιείται πλέον από τους συλλόγους της κάθε κατηγορίας προσωπικού, αλλά με αποκλειστική ευθύνη της Διοίκησης των ΑΕΙ.
Με τη διαδικασία αυτή, η εκπροσώπηση και  η υπεράσπιση των δικαιωμάτων  του προσωπικού, γίνεται ατομική υπόθεση των εκλεγμένων από το σύνολο του προσωπικού της κάθε κατηγορίας, χωρίς να υπάρχει καμία δέσμευση ως προς την υλοποίηση αποφάσεων των συνδικαλιστικών οργάνων των συλλόγων, ως προς τα θέματα που συζητούνται  και  τις  αποφάσεις που παίρνονται.
Ο σκοπός αυτών των αλλαγών είναι προφανής. Στο όνομα της δήθεν αντιπροσωπευτικότητας των οργάνων  παρακάμπτονται οι σύλλογοι, στα πλαίσια της  γενικότερης προσπάθειας αποκλεισμού των εργαζομένων από τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων που τους αφορούν και εν όψει των αλλαγών στο συνδικαλιστικό νόμο που απαιτεί η τρίτη αξιολόγηση.

Πρόκειται για ξεκάθαρη παρέμβαση στη λειτουργία των συλλόγων και απαξίωση της συλλογικής δράσης.

Δευτέρα, 23 Οκτωβρίου 2017

Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 24/10/2017 στις 9:00πμ

Καλούμε σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση τους συναδέλφους, την Τρίτη 24/10/2017 στις 9:00 το πρωί στην αίθουσα της Βιβλιοθήκης.
Θέμα : Μετακινήσεις Υπαλλήλων του ΠΚ στο Ρέθυμνο.

Παρασκευή, 16 Ιουνίου 2017

Η απόφαση της Γ.Σ. του συλλόγου μας για την αξιολόγηση, 8-6-2017

    Στη Γενική συνέλευση του συλλόγου που πραγματοποιήθηκε στις 8-6-2017 , μετά από συζήτηση μεταξύ των μελών σχετικά με το θέμα της αξιολόγησης στο Δημόσιο σύμφωνα με το ν.4369 /2016, διαμορφώθηκε η παρακάτω απόφαση:
   Η βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης και η ποιοτική αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών αποτελεί ζητούμενο των διεκδικήσεων των εργαζομένων. Όμως, το ζητούμενο αυτό κάθε άλλο παρά υπηρετείται από την αξιολόγηση, η οποία σύμφωνα με την πρόσφατη εγκύκλιο πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι 30 Ιουνίου 2017.
    Πρόκειται για διαδικασία που εντάσσεται στο πλαίσιο των δεσμεύσεων που έχουν αναληφθεί από μια σειρά νόμων, εφαρμοστικών των μνημονιακών πολιτικών.
    Είναι ενταγμένη στη συνολική προσπάθεια αναδιαρθρώσεων στο Δημόσιο και αλλαγής του χαρακτήρα της δημόσιας Διοίκησης, προωθώντας ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια στη λειτουργία του.
    Στην ουσία της ελάχιστα διαφέρει από την προηγούμενη διαδικασία αξιολόγησης. Συνδέεται με το μισθολόγιο, αφού μετά από τρεις αρνητικές αξιολογήσεις αναστέλλεται η μισθολογική εξέλιξη (ν. 4354/2015). Συνδέεται επίσης με τις απολύσεις, δεδομένου ότι όσοι βαθμολογούνται από 0 έως 24, θα κρίνονται ακατάλληλοι. Οι χαρακτηρισμοί της αξιολόγησης εκάστου υπαλλήλου θα τον συνοδεύουν στη δημοσιοϋπαλληλική του πορεία και θα μπορούν να αξιοποιηθούν ανάλογα με τις προτεραιότητες της εκάστοτε πολιτικής συγκυρίας: Μείωση μισθού; Διαθεσιμότητα; Απόλυση; Ό,τι αποφασίσουν.
   Παρά τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς για την αλλαγή στη φιλοσοφία αξιολόγησης, η προχειρότητα και η βιασύνη επανάληψης του ίδιου έργου αποτυπώνεται ακόμα και στα χρησιμοποιούμενα έντυπα: δεν άλλαξαν σχεδόν καθόλου οι παράμετροι βάσει των οποίων αξιολογούνται οι υπάλληλοι!
    Βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης μέσω της αξιολόγησης του προσωπικού, δεν μπορεί να επιτευχθεί όταν, λόγω της μείωσης του προσωπικού, οι υπηρεσίες λειτουργούν οριακά και η παράλληλη απασχόληση προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες, τείνει να αποτελέσει τον κανόνα. Ούτε οι προϊστάμενοι, ούτε οι υφιστάμενοι μπορούν να αξιολογηθούν αντικειμενικά, εφόσον όλοι λειτουργούμε στα όρια των δυνατοτήτων μας και αυτό είναι κάτι που το βιώνουμε καθημερινά.
  Η επίκληση της αναγκαιότητας της εσπευσμένης αξιολόγησης για να μπορέσει να προχωρήσει η επιλογή προϊσταμένων, λειτουργεί ως “δόλωμα” για τους υπαλλήλους. Η διαδικασία αυτή όχι μόνο δεν θα βελτιώσει τη λειτουργία των υπηρεσιών, αλλά θα την υπονομεύσει διαταράσσοντας τις σχέσεις των υπαλλήλων στους χώρους εργασίας.
    Εξαιτίας των παραπάνω προβλημάτων καλούμε τους συναδέλφους να μη παραλάβουν τα έντυπα αξιολόγησης, εφόσον η Διοίκηση αποφασίσει τη διανομή τους και να προσέλθουμε σε νέα Γενική Συνέλευση, για να καθορίσουμε την περαιτέρω στάση μας λαμβάνοντας υπόψη και την πορεία της διαδικασίας γενικότερα.

Παρασκευή, 2 Ιουνίου 2017

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την Πέμπτη 6 Απριλίου 2017 στις 13.00

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την Πέμπτη 6 Απριλίου 2017 στις 13.00 στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης. 

Θέματα ημερήσιας διάταξης: 

Το θέμα αφορά όλους μας!!!


Σε περίπτωση μη απαρτίας η γενική συνέλευση θα γίνει την επόμενη μέρα Τετάρτη 7-6-2017 και την ίδια ώρα.

Από το Δ.Σ. 
Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Κρήτης Ρεθύμνου

Τρίτη, 4 Απριλίου 2017

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την Πέμπτη 6 Απριλίου 2017 στις 13.00


ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την Πέμπτη 6 Απριλίου 2017 στις 13.00 στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης. 

Θέματα ημερήσιας διάταξης: 
2)    Προοπτικές μετατροπής των συμβασιούχων έργου (μπλοκάκια) στα ΑΕΙ σε συμβάσεις εργασίας με ασφάλιση ΙΚΑ. 
3)    Τροποποίηση καταστατικού και δυνατότητας ένταξης στο Σύλλογο  μας των συμβασιούχων συναδέλφων. 
4)    Άλλα θέματα. 

Από το Δ.Σ. 
Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Κρήτης Ρεθύμνου

Τετάρτη, 7 Δεκεμβρίου 2016

Πανελλαδική απεργία για τις 8 ∆εκέµβρη 2016

ΟΜΟΣΠΟΝ∆ΙΑ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙ∆ΕΥΣΗΣ
(Ο.∆.Π.Τ.Ε.)∆ιεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήµιο
Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα
Ταχ. Κωδ.: 17671
Τηλέφωνα Προέδρου:6948201440, 2310995206
e-mail:savaspap@edlit.auth.grFax : 2310996772
Τηλέφωνα Γ.Γραµµατέα: 6974512598 – 2105294918
e-mail:niki.chronopoulou@gmail.com


ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ∆ΕΚΕΜΒΡΗ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το 36ο Συνέδριο της Α∆Ε∆Υ αποφάσισε να προκηρύξει πανελλαδική απεργία για τις 8 ∆εκέµβρη.

Απέναντι στην πολιτική που σαρώνει τη ζωή µας πρέπει ν’ αντιτάξουµε το δρόµο της οργάνωσης της πάλης ενάντια στα νέα βάρβαρα µέτρα, για την αναπλήρωση των απωλειών των τελευταίων χρόνων και την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών µας. ∆εν έχουµε να περιµένουµε τίποτα από το κλείσιµο της 2ης αξιολόγησης, αφού αυτή συνοδεύεται από νέα σκληρά µέτρα σε βάρος µας. Οι µόνοι ωφεληµένοι από την όποια ελάφρυνση του χρέους θα είναι οι µεγαλοεπιχειρηµατίες.

Όλοι µαζί, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και τα υπόλοιπα κόµµατα που ψήφισαν το 3ο µνηµόνιο, το κουαρτέτο, η ΕΕ, το ∆ΝΤ, ο ΣΕΒ και οι άλλες εργοδοτικές οργανώσεις προετοιµάζουν:

√ Την απελευθέρωση των απολύσεων και την αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%. Στο ∆ηµόσιο,
µε την αξιολόγηση του «νόµου Βερναρδάκη» και του πρόσφατου νόµου για την κινητικότητα,
ετοιµάζουν απολύσεις µε το πρόσχηµα της «ανεπαρκούς βαθµολογίας».

√ Νέα µείωση του άθλιου κατώτερου µισθού των 586 ευρώ µε τον ‘υποκατώτατο’ µισθό για τους
νεοπροσλαµβανόµενους. Στο ∆ηµόσιο προετοιµάζουν νέες µειώσεις µε βάση το νέο Μισθολόγιο.
Κατάργηση όσων επιδοµάτων έχουν αποµείνει, σφαγή στα προνοιακά επιδόµατα.

√ Παραπέρα επέκταση των ευέλικτων µορφών απασχόλησης, δηλαδή της δουλειάς λάστιχο για 100 και200 ευρώ µισθό. Γενίκευση των συµβάσεων έργου και ορισµένου χρόνου σε όλο το ∆ηµόσιο
Τοµέα µε χιλιάδες συναδέλφους µας να είναι σε οµηρία δουλεύοντας µε συµβάσεις 3µηνών,
5µηνών κτλ.

√ Νέα µείωση των σηµερινών συντάξεων και των κοινωνικών παροχών, το λεγόµενο µη µισθολογικό κόστος όπως έχει παραγγείλει ο ΣΕΒ. Νέα µεγάλη µείωση στο αφορολόγητο για µισθωτούς και συνταξιούχους στα 5000 από τα 8.600 ευρώ. ∆ικαίωµα στους εργοδότες να απαντούν µε λοκ-άουτ στους αγώνες των εργαζοµένων και νέο συνδικαλιστικό νόµο για τον περιορισµό και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Ενδεικτικός είναι και ο κρατικός προϋπολογισµός του 2017 για το τι έχουν προετοιµάσει για εµάς: µείωση δαπανών για µισθούς και συντάξεις, αύξηση ασφαλιστικών εισφορών, αυξήσεις σε φόρο εισοδήµατος κι έµµεσους φόρους κ.α.) Επιχειρούν να εκµεταλλευτούν την όποια ανοχή ή αδράνειά µας για να εµφανίσουν και τον λαό υποστηριχτή αυτής της βάρβαρης πολιτικής. ∆εν διστάζουν για τα συµφέροντα του κεφαλαίου να εµπλέκουν την χώρα στους ιµπεριαλιστικούς ανταγωνισµούς και στον κίνδυνο ενός γενικευµένου πολέµου!Θα συµβιβαστούµε µε τη βαρβαρότητα; Θα δεχθούµε να θυσιάσουµε τη ζωή µας και το µέλλον των παιδιών µας για να µεγαλώνουν τα κέρδη των επιχειρηµατικών οµίλων;∆εν συµβιβαζόµαστε µε την αθλιότητα! ∆ίνουµε µαχητική απάντηση! Οργανώνουµε τους αγώνες µας για την απόκρουση και την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής που εφαρµόζει η σηµερινήκυβέρνηση, όπως έκαναν και οι προκάτοχοι της, και υπαγορεύεται από τους επιχειρηµατικούς οµίλους, τα µνηµόνια διαρκείας, την ΕΕ και το ∆ΝΤ.

Οι εργαζόµενοι στα εκπαιδευτικά ιδρύµατα ενώνουµε τη φωνή µας µε τους υπόλοιπους συναδέλφους σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα. Στην ενιαία επίθεση που δεχόµαστε ενιαία πρέπει να είναι η απάντηση. Συµµετέχουµε µαζικά στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλες τις πόλεις.

Απαιτούµε δικαιώµατα στην εργασία και τη ζωή µε βάση την εποχή µας – τον 21ο αιώνα, µε βάση τις ανάγκες µας.

Απεργούµε µαζικά. Οργανώνουµε τη δική µας συµµαχία.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ∆ΡΟΜΟΥΣ!


Με αγωνιστικούς χαιρετισµούς
Για το Κεντρικό Συµβούλιο της Ο∆ΠΤΕ
Ο Πρόεδρος H Γενική Γραµµατέας
Σάββας Παπαδόπουλος Νίκη Χρονοπούλου

Κυριακή, 23 Οκτωβρίου 2016

Τετάρτη, 19 Οκτωβρίου 2016

24ωρη απεργία (24 Οκτωβρη 2016) για δικαστική δίωξη συναδέλφων - Ο.Δ.Π.Τ.Ε.



 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
 ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
 (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)
ΑΠΟΦΑΣΗ –ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΓΙΑ 
24ΩΡΗ  ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ
 ΔΕΥΤΕΡΑ  24 ΟΚΤΩΒΡΗ 2016 ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΔΙΚΗΣ
                                
      Στις 24 Οκτώβρη 2016 δικάζονται στο Η¨ Μονομελές Πλημμελειοδικείο της Αθήνας ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.) Σάββας Παπαδόπουλος, ο πρώην Πρόεδρος της Ομοσπονδίας και μέλος του Κ.Σ. Φραγκίσκος Βορτελίνος, ο Ειδικός Γραμματέας Ζηκος Τσανάκας και (11) διοικητικοί υπάλληλοι: Π. Ζούνης, Ι. Χαμόδρακας, Π. Ταμπάκη, Ν. Λάριος, Β. Βαλσαμάκης, Μ. Λυκοβουνιώτη, Σ. Σαλονικίδης, κ. Σπυροπούλου, του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και: Δ. Λαμπράκης, Ο. Ζάχου και Ι. Μαντζιάρα του Εθνικού Μετσόβειου Πολυτεχνείου. Οι συνάδελφοι διώκονται ποινικά με την κατηγορία ότι δεν συμμορφώθηκαν με την δικαστική απόφαση της 25ης Νοεμβρίου 2013, η οποία έκρινε παράνομη για τυπικούς λόγους, αλλά όχι καταχρηστική, την 48ωρη απεργία που είχε προκηρύξει η Ομοσπονδία για τις 25-26 Νοεμβρίου 2013 και απείχαν των καθηκόντων τους, συμπαρασύροντας στην αποχή τους αυτή την πλειονότητα των διοικητικών υπαλλήλων, μελών των Συλλόγων τους».  
      Θυμίζουμε ότι η εν λόγω απεργιακή κινητοποίηση εντάσσονταν στο πλαίσιο του μεγάλου, μακρόχρονου, δίκαιου και ανυποχώρητου αγώνα των διοικητικών υπαλλήλων, οι οποίοι αγωνίζονταν για την ανάκληση των κυβερνητικών αποφάσεων, με τις οποίες είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα 1150 διοικητικοί υπάλληλοι από τα οκτώ (8) μεγαλύτερα ιδρύματα της χώρας και απειλούνταν άμεσα με απόλυση, αλλά και για τη μη αποστελέχωση των ιδρυμάτων αυτών, τα οποία περιέρχονταν κατά κοινή ομολογία σε αδυναμία λειτουργίας, γεγονός το οποίο καταδείχθηκε στη συνέχεια. Ήταν ένας αγώνας πέρα για πέρα δίκαιος που αφορούσε, πέραν της διασφάλισης της θέσης εργασίας των υπαλλήλων αυτών, οι οποίοι  εντελώς αδικαιολόγητα αντιμετώπισαν το φάσμα της ανεργίας και την προστασία του δημόσιου χαρακτήρα των Πανεπιστημίων. Αγώνας ο οποίος εν τέλει δικαιώθηκε με την ψήφιση του N. 4325/2015, o οποίος φέρει και τον τίτλο «αποκατάσταση αδικιών….» και με τον οποίο επανήλθαν στις θέσεις τους οι σε διαθεσιμότητα εργαζόμενοι.
      Είναι ξεκάθαρο ότι οι διώξεις αυτές κατά των συναδέλφων, έχουν ως στόχο την ποινικοποίηση των συνδικαλιστικών αγώνων και τον εκφοβισμό των εργαζομένων, με στόχο την υποταγή τους σε παράλογες και εξοντωτικές κυβερνητικές επιλογές, που ναρκοθετούν τα εργασιακά δικαιώματα και την ίδια τη ζωή τους. Διώξεις που φαλκιδεύουν το συνδικαλιστικό αγώνα των εργαζομένων, οι οποίοι αντιστέκονται στις μνημονιακές καταστροφικές κυβερνητικές πολιτικές. Διώξεις που έχουν ένα καθαρά πολιτικό χαρακτήρα και υπάρχουν συγκεκριμένες πολιτικές ευθύνες.
        Καταγγέλλουμε στον ελληνικό λαό κατά τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την προφανή συνδικαλιστική δίωξη των συναδέλφων μας και ζητάμε την άμεση ανάκληση της.    
·           Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα επιτρέψουμε την ποινικοποίηση των απεργιακών αγώνων και της συνδικαλιστικής μας δράσης και υπερασπιζόμαστε σθεναρά και αποφασιστικά το δικαίωμά μας στην ελεύθερη λειτουργία των σωματείων μας, στη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας και στη διασφάλιση της εργασιακής μας υπόστασης. Και αυτή η προσπάθεια τρομοκράτησης θα πέσει στο κενό.
·           ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΑΣ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΝ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΟΚΤΩΒΡΗ 2016  ΔΕΙΧΝΟΝΤΑΣ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ.
·           Καλούμε διδάσκοντες, φοιτητές, εργαζόμενους, μέσα κι έξω από το Πανεπιστήμιο, να καταδικάσουν τη δίωξη και να στηρίξουν τους διωκόμενους συναδέλφους.
·           Καλούμε την ΑΔΕΔΥ και τις Ομοσπονδίες μέλη της, αλλά και όλα τα σωματεία Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα να εκδώσουν ψηφίσματα και να συμπαρασταθούν στους διωκόμενους συναδέλφους.
·          ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΝΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΣΤΙΣ 11.30 Π.Μ.


                                                          12-14 Οκτωβρίου 2016
                                                            Συνέδριο Ο.Δ.Π.Τ.Ε

Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016

ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ Σάββατο 8 Οκτωβρίου 2016 Δημαρχείο Ρεθύμνου στις 12.00

ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
Σάββατο 8 Οκτωβρίου 2016
Δημαρχείο Ρεθύμνου στις 12.00
"καλοδεχούμενοι πρόσφυγες & μετανάστες"
"σταματήστε τον πόλεμο"


Καλούν τα παρακάτω σωματεία, σύλλογοι και συνεταιριστικά εγχειρήματα
Από το ΡΕΘΥΜΝΟ: Δίκτυο Αλληλεγγύης Χωρίς Μεσάζοντες, Εθελοντικό Ιατρείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ΕΛΜΕ, Ενιαίος Φορέας Διδασκόντων Σχολής Κοινωνικών Επιστημών, Ένωση Γιατρών ΕΣΥ, ΚΟΙΝΣΕΠ εκδόσεις «Παράξενες Μέρες», Περιβαλλοντικός Σύλλογος, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Σύλλογος Μεταπτυχιακών Φοιτητών Πανεπιστημίου Κρήτης, συνεταιρισμός «Κιβώτιο», συνεταιρισμός «Τζεπέτο», συνεταιριστικό οβελιστήριο «Συντροφή», Συντονιστικό Ρεθύμνου του Παγκρήτιου Δικτύου Αγώνα κατά των ΒΑΠΕ
Από το ΗΡΑΚΛΕΙΟ: ΕΛΜΕ, Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Δ. Θεοτοκόπουλος», Σύλλογος Ερευνητών/τριών Εργαζομένων στην Έρευνα, Σύλλογος Φοιτητών Βιολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης
Από τα ΧΑΝΙΑ: ΕΛΜΕ, Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
Την Τετάρτη 28/9 έξω από το Δημαρχείο Ρεθύμνου η αντιφασιστική συγκέντρωση που καλέστηκε υπερασπιζόταν την εγκατάσταση των προσφύγων στο Ρέθυμνο και απαντούσε σε φασιστικό-ρατσιστικό κάλεσμα ενάντια στους πρόσφυγες. Με τρόπο πρωτοφανή για τα δεδομένα του Ρεθύμνου οι δυνάμεις καταστολής (τέσσερις διμοιρίες ΜΑΤ) χτύπησαν με μένος και δακρυγόνα την αντιφασιστική συγκέντρωση έξω από το 2ο Δημοτικό, εν ώρα λειτουργίας του, τραυματίζοντας βάναυσα μια διαδηλώτρια. Παράλληλα, προστάτευαν και υπερασπίζονταν τη συγκέντρωση των φασιστών, στην οποία συμμετείχαν γνωστά μέλη της Χρυσής Αυγής, του ΣΑΟΡ και των Ελλήνων Συνέλευσις. Ακόμη πιο πρωτοφανείς ήταν οι επιδρομές ανενόχλητων ροπαλοφόρων φασιστών που ακολούθησαν, με ξυλοδαρμούς και τρομοκράτηση περαστικών στην πόλη, την Τετάρτη όπως και τις επόμενες μέρες, με τη σιγουριά της ανοχής/κάλυψης των δυνάμεων καταστολής.
Παρόμοια γεγονότα δεν θα ανεχτούμε στους δρόμους του Ρεθύμνου ούτε και πουθενά αλλού. Ντροπή και αίσχος σε όσους και όσες αφήνουν με την ανοχή τους να δρουν δημόσια απόγονοι του Χίτλερ.
Καλούμε σε παγκρήτια αντιφασιστική και αντικατασταλτική διαδήλωση για να ενώσουμε τις φωνές μας ενάντια στο σκοτάδι του φασισμού.
Τη Βιάννο και τ’ Ανώγεια τα κάψαν οι ναζί,φασίστες δεν χωράνε σε τούτο το νησί.