Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου 2013

Δελτίο Τύπου από τους Συλλόγους Διοικητικού Προσωπικού & Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού ΠΚ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
Σύλλογοι Διοικητικού Προσωπικού
Σύλλογος Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού

Ρέθυμνο/Ηράκλειο, 9 Σεπτεμβρίου 2013
ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
Η κυβέρνηση, στο πλαίσιο των μνημονιακών της δεσμεύσεων, έχει δρομολογήσει την άμεση έξοδο από το δημόσιο 12.500 υπαλλήλων, μέσω της ψευδεπίγραφης διαθεσιμότητας-κινητικότητας. Σε αυτούς περιλαμβάνονται 1.500 (κατ’ άλλες πληροφορίες 1.765) διοικητικοί υπάλληλοι των ΑΕΙ-ΤΕΙ, αριθμός που αγγίζει το 25% του συνόλου του διοικητικού προσωπικού των Ιδρυμάτων (7.750).
Στα σχέδιά τους απαντάμε με απεργιακές κινητοποιήσεις γιατί:
● Όπως κάθε εργαζόμενος, έχουμε το αυτονόητο χρέος να υπερασπιστούμε τη ζωή και τη δουλειά μας. Την προπαγάνδα περί αργόμισθων, κοπανατζήδων, υπεράριθμων την επιστρέφουμε στους εμπνευστές της. Είναι άλλωστε οι τελευταίοι που «δικαιούνται δια να ομιλούν».
Αν υποχωρήσουμε απέναντι σ’ αυτό το κύμα που θα ξεβράσει 12.500 στην ανεργία, θα βρεθούμε αντιμέτωποι με μια αγωνία δίχως τέλος. Οι κυβερνητικές δεσμεύσεις απαιτούν άλλες 12.500 διαθεσιμότητες-απολύσεις μέχρι τέλος του 2013 και άλλες 30.000 το 2014. Κανείς άνθρωπος δεν μπορεί να ζήσει και να δουλέψει έτσι· περιμένοντας αδρανής τη στιγμή που θα έρθει η σειρά του να θυσιαστεί.
Η ανάγκη διοικητικής μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα δεν μπορεί να υπηρετηθεί από ένα ανθρώπινο δυναμικό στιγματισμένο και απαξιωμένο, από εργαζόμενους που έχουν γίνει αριθμοί σε μια κληρωτίδα αφανισμού. Δεν μπορεί να στηριχτεί σε διαδικασίες που αποτελούν παρωδία, κατά τις οποίες πρώτα αποφασίζεται πόσοι “περισσεύουν” και στη συνέχεια εφευρίσκονται προσχηματικά το νομικό πλαίσιο, η μεθοδολογία, η τεκμηρίωση. Αποτελεί πλέον κοινή συνείδηση πως η επίκληση της διοικητικής μεταρρύθμισης είναι προσχηματική – το πραγματικά ζητούμενο είναι η δημιουργία φτηνών-αναλώσιμων εργαζόμενων και η εκχώρηση λειτουργιών του δημόσιου τομέα στον ιδιωτικό.
● Η κατάρρευση μισθών και δικαιωμάτων για τους δημόσιους, όπως και για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, δεν αποτελεί μέτρο “κοινωνικής δικαιοσύνης”. Η κάμψη των αντιστάσεων των δημοσίων υπαλλήλων, του πλέον δηλαδή μαζικού και συνδικαλιστικά οργανωμένου εργαζόμενου πληθυσμού της χώρας, είναι η τελική ευθεία για την εξασφάλιση φτηνού εργατικού δυναμικού και επισφραγίζει την εξαθλίωση όλων.
● Όταν ακούμε για “περιστολή του δημόσιου τομέα”, γνωρίζουμε πλέον πως πρόκειται για περιστολή των δημόσιων αγαθών. Αναρωτιόμαστε πώς είναι δυνατόν να εκπαιδεύσουν τα Πανεπιστήμια χιλιάδες φοιτητές, όντας υποστελεχωμένα σε διοικητικό, διδακτικό και τεχνικό προσωπικό και με προϋπολογισμούς σε ελεύθερη πτώση. Είναι προφανές ότι θα μειωθούν τα μαθήματα, θα σταματήσουν τα δωρεάν συγγράμματα, θα φτωχύνουν οι βιβλιοθήκες, θα διαλυθούν οι γραμματείες, θα ρημάξουν τα κτίρια. Το πανεπιστήμιο-επιχείρηση, με δίδακτρα για τους φοιτητές του, θα είναι η ύστατη λύση επιβίωσης, όχι σε κάποιο μακρινό μέλλον, αλλά τώρα.
● Το Πανεπιστήμιο Κρήτης, όπως το σύνολο των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, λειτουργεί στα όριά του. Η συρρίκνωση του προϋπολογισμού του καθιστά δυσβάσταχτη και αυτήν ακόμα την κάλυψη των λογαριασμών ηλεκτροδότησης! Αντιλαμβάνεται ο καθένας ποια είναι η κατάσταση όσον αφορά στη συντήρηση των κτιρίων, την προμήθεια εξοπλισμών, τον διαρκή εμπλουτισμό της βιβλιοθήκης. Το διοικητικό προσωπικό του από τις αρχές του 2009 έχει μειωθεί κατά 25% λόγω αποχωρήσεων. Αντίστοιχα αιμορραγεί το επιστημονικό του προσωπικό. Ένα δεύτερο σχέδιο «ΑΘΗΝΑ» με συγχώνευση-κατάργηση τμημάτων ή και πανεπιστημιουπόλεων μοιάζει αναπόφευκτη συνέπεια.
Το Πανεπιστήμιο Κρήτης βρίσκεται στα όριά του.
Μαζί και οι εργαζόμενοί του.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΑΓΩΝΑΣ
για την δημόσια παιδεία, για τα δημόσια αγαθά
για την εργασία,  τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου